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因員工不聽從指揮心生不滿 男子傷人獲刑賠錢

來源:宣城新聞網 編輯: JH651 更新時間: 2018-01-22 16:41:28

宣城新聞網訊 遇事冷靜,處事循法,切不可因一時沖動對他人造成傷害,從而觸犯法律,不但要受到相應的懲罰,還要賠償因傷害行為給他人造成的經濟損失。

2016年1月1日,孟某在寧國市一建設工地從事挖掘機操作手工作時,張某指揮孟某將挖掘機開到他所指定的施工地點施工,孟某上司看到后不同意孟某調動,加上孟某自己也不愿意,所以沒有聽從張某的指示。中午在公司食堂院內,張某對孟某訓斥,孟某不服,雙方言語激烈,起了爭執。爭執中,張某怒氣之下打了孟某臉部一拳,并用手中的瓷碗砸向孟某面部,致孟某面部受傷。案發后,經鑒定,孟某面部軟組織裂創的損傷程度為輕傷一級,左側鼻骨骨折的損傷程度為輕微傷。

案發后,張某后悔自己一時沖動打了孟某,委托親屬代其支付孟某住院期間的醫療費用。同時經過承辦法官的努力調解,促成張某與孟某達成一致賠償協議:張某賠償孟某因故意傷害而造成的后期醫療費、護理費、營養費、誤工費等各項損失共計人民幣85000元。

寧國市法院審理認為,張某故意傷害他人身體,致人輕傷,其行為已構成故意傷害罪。案發后,張某如實供述其犯罪事實,積極支付孟某住院期間的醫療費用并與其達成賠償協議,取得了孟某的諒解,可酌情予以從輕處罰。根據張某的犯罪情節和悔罪表現,判處其有期徒刑一年,緩刑一年六個月。(黃優 朱曉慧)

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